Отметьте свои календари, ребята. WordCamp US 2020 начнется… во вторник .
11 ноября американская команда WordCamp объявила, что в следующем году мероприятие состоится в середине недели, с 27 по 29 октября. Это изменение по сравнению с обычным трехдневным мероприятием выходного дня. Временные рамки включают дни мероприятия: вторник, среду и четверг. Ежегодная конференция останется в Сент-Луисе, штат Миссури, в 2020 году.
Те, кто планирует заранее, могут подписаться на обновления на новом сайте WordCamp US 2020 .
До сих пор отказ от выходных был встречен в целом положительными отзывами в Twitter и Slack. Однако некоторые люди опасаются, что расписание не позволит им присутствовать.
Аккаунт WordCamp в США в Twitter назвал доступность даты, Хэллоуин и возвращение участников к выходным в качестве причины изменения.
Для профессионалов в области WordPress этот шаг, вероятно, будет долгожданным изменением. Они часто могут получить дополнительный отпуск на работе, иногда оплачиваемый отпуск, чтобы посетить мероприятие. Компания, в которой они работают, может даже финансировать их поездки. Для них посещение WordCamp – часть их работы.
Прискорбным побочным эффектом посещения WordCamp на выходных является то, что некоторым участникам обычно приходится просыпаться на работу в понедельник утром после возвращения домой в воскресенье. Многие, по сути, работают две недели подряд без простоев. Это помогает решить проблему выгорания. Дни отдыха, время с друзьями и семьей и уход от вещей, связанных с кодом, – это часть здорового баланса между работой и личной жизнью.
Перенос мероприятия на середину недели должен позволить профессионалам лучше поддерживать этот баланс.
С другой стороны, некоторым участникам может быть труднее приходить в течение недели. Это особенно актуально для посетителей WordCamp, которые не работают с WordPress профессионально. Возможно, они не смогут получить отгул.
Как правило, американцы имеют небольшой оплачиваемый отпуск, которым они могут воспользоваться в течение года. Средний работник в частном секторе получает только 10 дней оплачиваемого отпуска в год после одного года работы. Эти цифры растут, чем дольше сотрудник работает в одной компании. В США не гарантируется оплачиваемый отпуск для рабочих.
Без поддержки со стороны работодателя некоторым людям, возможно, придется выбирать между тем, чтобы использовать свое оплачиваемое время для посещения или оставить эти дни в запасе для семейного отпуска или праздников.
В отличие от местных WordCamp, конференция в США – это скорее отраслевое мероприятие, в котором принимают участие профессионалы со всех концов США и всего мира. Переход на будний график должен быть приятным изменением для многих.
