Недавние волнения в сообществе ClassicPress привели к отставке директоров и назначению нового руководства. Форк WordPress управляется некоммерческой организацией ClassicPress Initiative. Он поддерживает работу с урезанной версией WordPress, основанной на версии 4.9, которая использует классический редактор TinyMCE по умолчанию без редактора блоков.
Неделю назад проект оказался на грани провала, когда его директора опубликовали заявление об отставке с призывом заменить их.
«За последние несколько дней стало совершенно ясно, что сообщество считает, что директора инициативы ClassicPress теперь препятствуют развитию проекта ClassicPress», — сказал бывший директор Уэйд Стрибель.
«Поэтому мы с Мишель решили оставить свои посты в составе некоммерческой организации ClassicPress Initiative, курирующей сообщество ClassicPress. Это позволит другим вмешаться и продвинуть проект ClassicPress вперед.
«Мы с Мишель работаем здесь с момента основания ClassicPress, почти четыре года назад. Хотя грустно покидать сообщество, которое, как мы видели, росло и развивалось с течением времени, чтобы стать самым успешным форком WordPress за последние годы, пришло время для нового направления под новым управлением».
Ежемесячные расходы ClassicPress в 2021 году составляли в среднем 99,74 доллара США, а пожертвования в среднем составляли 10,34 доллара США в месяц. Когда директора объявили о своем намерении уйти в отставку, на банковском счете было 352 доллара. Проект опубликовал отчет о прибылях и убытках за 2021 год по налогам за 2021 год .
На выходных Стрибель назвал Виктора Нагорного, Уильяма Паттона и Тима Кея новыми директорами инициативы.
Финансовая поддержка проекта сообществом не кажется сильной, но перспектива заставить людей выполнять работу по обслуживанию форка в дополнение к управлению его административными расходами была более сложной задачей.
«У нас были комитеты с избранными членами, у нас были руководители групп, и мы оказались здесь, потому что они не работали, люди не выполняли работу, которую обещали, и исчезали», — сказал новый директор Нагорный . «Мы достигли этой точки после изнурительных четырех лет, включая пандемию.
«Если мы будем делать то же самое снова, мы получим те же результаты. Никто этого не хочет. Мы хотим, чтобы CP преуспела, поэтому нам нужно вносить изменения при поддержке и участии сообщества. Мы не хотим делать это в одиночку, нам нужна поддержка сообщества. Это общественный проект».
Сегодня Нагорный опубликовал новый план проекта , подтвердив, что Инициатива «Классическая пресса» по-прежнему будет владельцем инфраструктуры проекта.
«Эта модель собственности устраняет ответственность одного человека и не позволяет эгоизму мешать», — сказал он. «Эта модель также предусматривает ограниченную ответственность для всех участников».
Поскольку проект практически не окупается в финансовом отношении, Нагорный назвал своим главным приоритетом сбор средств, а также сокращение расходов и упрощение серверной инфраструктуры. Он также был непреклонен в том, что вся ответственность за управление проектом снова не должна ложиться на директоров.
«Мы не выступаем за жесткую структуру комитета (или «совета»), — сказал Нагорный. «ClassicPress пробовала «комитетский» подход в период с 2018 по 2020 год. К сожалению, это не сработало, как ожидалось, и вызвало частые разногласия между участниками. Голосование по вопросам вызвало разногласия и стало одной из основных причин остановки проекта.
«Поскольку участники уходили или становились менее активными из-за разгара пандемии, комитеты были распущены, а директора взяли на себя обязанности, которые никто не хотел поддерживать в проекте».
ClassicPress, похоже, находится в шатком положении, поскольку его новые директора берут на себя ответственность за организацию. Проект изо всех сил пытается привлечь людей к участию, и ему нужно будет довольно агрессивно достигать своих целей по сбору средств, чтобы гарантировать, что отдельные участники не станут нести финансовую ответственность за его поддержку.
«История не должна повторяться, и мы должны извлекать из нее уроки», — сказал Нагорный. «Принятие решений бесполезно, если эти решения не могут быть реализованы или не выполняются. Вместо этого гораздо важнее, чтобы мы сосредоточились на поощрении и содействии людям вносить реальный вклад».
