Этот год должен был стать годом революции в том, как мы работаем. Удаленная работа станет обычной практикой из-за глобальной пандемии COVID-19. Время, когда все начали обращать внимание на радикальные идеи проповедников удаленной работы, таких как Мэтт Мулленвег.
Вопрос в том, стала ли эта пандемия катализатором, который нужен миру для переоценки рабочего места.
Конечно, можно говорить о многом хорошем. Никаких часовых поездок на работу. Сэкономили за счет еды дома вместо еды на вынос из ресторана через дорогу. Более гибкий график.
Как ветеран и проповедник движения за удаленную работу, я не имел дела со многими трудностями, с которыми сталкиваются другие за это время. Хотя мне пришлось немного приспособиться к внешнему миру, по большей части моя повседневная жизнь осталась прежней. Я знал, что коллеги, друзья и семья испытывали некоторые трудности с ростом в новой реальности. Однако я никогда не понимал, что они переживают.
На прошлой неделе я почти достиг предела. Это был один из тех случаев, когда реальность решила проверить себя. Красивую вывеску, висевшую за десять лет удаленной работы, сняли. Это было время, когда я по-настоящему понял, что другие пережили в этот всемирный период борьбы.
Неделей ранее у одного из моих соседей по дому был положительный результат на COVID-19. За несколько дней до этого у него была короткая битва с лихорадкой, но это была серьезная болезнь в доме. Я и двое моих других соседей по дому дали отрицательный результат, и на данный момент у нас все в порядке. Какими бы пугающими ни были те несколько дней (будет ли мой друг в порядке? Я заболею?), Я был не готов к тому, что это изменение означало в нашей семье.
Это небольшое испытание перевернуло наш распорядок и сказалось на моей работе.
Это означало две недели непрерывных перерывов со стороны людей, которые не привыкли находиться на карантине. Хотя все старались изо всех сил, это была не идеальная ситуация. Я мог сидеть на корточках в своем собственном пространстве, но рутина, которая обычно управляла моей жизнью, была нарушена. Для тех из нас, кто ориентирован на рутину, даже самые незначительные перерывы могут ощущаться как грузовой поезд, проезжающий с единственной целью испортить мирный день.
Большую часть своей профессиональной жизни я работал один в тишине. Я мог бы включить музыку или подкаст, в основном как успокаивающий фоновый шум. Тем не менее, мне нравится оставаться наедине со своими мыслями и время от времени мешать кошке прыгать мне на колени для ежедневных ласк.
Двухнедельный перерыв в моей жизни, хотя и неприятный, был всего лишь вспышкой по сравнению с борьбой, которую многие другие пережили и преодолели за последние пять или шесть месяцев. Однако это позволило мне стать более чутким, когда я слышу рассказы других людей. От срывов на собраниях Zoom, когда дети проносятся по дому, до семейных собак, попрошайничающих поиграть в середине дня, для многих работа приобрела новое значение. И это верно для удаленных сотрудников в сообществе WordPress.
Пандемия, безусловно, подтолкнула компании и их сотрудников к удаленной работе. Однако я сомневаюсь, что это был толчок, который потребовался миру для переоценки рабочего места. Это не то, что выросло органически. Это заставляло людей попадать в ситуации, к которым они были не готовы. Некоторые не промахнулись. Другие все еще пытаются найти баланс.
Многие из нас с многолетним опытом сталкивались с проблемами. Большая часть сообщества WordPress работает удаленно. Некоторые новички в этом, а многие, у которых есть многолетний опыт, учатся справляться с изменениями в своей среде.
Мулленвег понимает, что сейчас не лучшие времена, даже в такой устоявшейся распределенной компании, как Automattic. «Я считаю, что если вы хорошо выполняете распределенную работу, вы намного продуктивнее», – сказал он в интервью Corner Office для New York Times. «Но пандемия затронула жизни многих людей. Школа отменена. Люди работают из дома, которые обычно не работают из дома. Таким образом, мы определенно увидели удар по производительности, не говоря уже о стрессе, который даже усугублялся социальными волнениями ».
Я по-прежнему проповедую удаленную работу. Если не считать потенциально возможного обучения школьников еще раз (возможно, в далеком-далеком будущем), я с трудом могу представить себе переезд в офис вдали от дома в ближайшее время. Тем не менее, я вижу, что некоторым не нравится попадание в незнакомую среду. Этот опыт удаленной работы может даже отвратить тех, кто в противном случае чувствовал бы себя комфортно, если бы им была предоставлена возможность за пределами хаоса детей, супругов, соседей по дому и всех других отвлекающих факторов. Эта небольшая комната может показаться соблазнительной.
Я рад, что эта пандемия заставит некоторых перейти на удаленную работу, но опасаюсь, что другим не было дано справедливого взгляда на преимущества, которые могут существовать при нормальных обстоятельствах.
Этот пост частично рассказывает о моей борьбе с удаленной работой и является открытым приглашением для членов нашего сообщества рассказать о своем опыте за последние несколько месяцев. Это я проверяю у вас, дорогие читатели. Как ты справляешься сегодня?
Для людей, которые борются, но не хотят открыто обсуждать вопросы, связанные с удаленной работой, в комментариях, посетите Big Orange Heart, организацию, занимающуюся поддержкой благополучия удаленных сотрудников.
