Эд Финклер ставит перед собой задачу повысить осведомленность технического сообщества о психическом здоровье с помощью своей кампании Open Source Mental Illness (OSMI). В 2013 году Финклер начал выступать на конференциях и собирать информацию о психическом здоровье на рабочем месте. Его цель — предоставить ресурсы и документацию, которые компании могут использовать для создания более благоприятной среды для тех, кто имеет дело с психическими расстройствами.
В рамках продолжающегося исследования организации Финклер и команда OSMI разработали опрос, открытый для всех, кто работает в ИТ-сообществе . Респондентам не обязательно иметь проблемы с психическим здоровьем, чтобы участвовать. Ответы записываются как анонимные, и опрос не собирает никакой личной информации.
Основная часть вопросов в 10-минутном опросе собирает информацию о восприятии работниками своих коллег и позиции работодателя в отношении решения проблем психического здоровья на рабочем месте. В нем спрашивается, проводят ли работодатели обучение по темам психического здоровья, будут ли негативные последствия обсуждения этих расстройств на рабочем месте и какие преимущества предлагают работодатели для лечения проблем психического здоровья.
После завершения опроса OSMI опубликует статистику и информацию, собранную в соответствии с лицензией Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International .
Финклер, который страдал от депрессии, беспокойства и СДВГ, работает над борьбой со связанными с этим стыдом и стигмой, открыто говоря о психических заболеваниях на технических конференциях, включая Open Source Bridge, Connect-JS и Laracon US. В мае он выступит на WordCamp Minneapolis . Посмотрите интервью Джоша Холмса с Финклером в недавнем выпуске Code to Live, чтобы узнать больше о том, как он основал OSMI.
